支部动态

学习与工作指南第1期(总第17期)

2012-05-24 09:37:56
【学习安排】
十七届中央委员会第六次全体会议公报全文
《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》
【工作参考】
综合党委2012年第一季度主要工作
【网站要求】
市社工委优秀网站评选考量标准
区社工委对支部网站“六个有”要求
【网站指南】
如何上支部网站的操作步骤
如何在支部网站建立相册
如何在支部网站上传文章
如何在支部网站上传照片
如何在支部网站上申请网上会议
【工作总结】
健尔斯党总支2011年工作总结
【要点参考】
实业党总支2012年工作要点
 
编者按:
      又是一年春将至,回首四年前,《学习与工作指南》创刊,播下学习与沟通的种子。在大家的悉心呵护下,如今已有了17期的成果收获,留下了一串深深浅浅的脚印。每一个岁末和新年是一个更新、复始、重新把握工作的机会。展望新的一年, 我们将按照区社会工作党委和街道  党工委的要求,更加贴近“两新”, 真诚服务支部,提升《指南》内涵,加强工作指导,把《学习与工作指南》办成“两新”党务工作者的“良师益友”,期望得到大家更多的支持。本期指南中,我们刊出了市、区社工委“三个性”和“六个有”的标准,作为支部网站建设的方向。同时,还提供了支部网站维护中的一些常识,供支部网管员和党员上网操作提供借鉴,以后还将陆续介绍一些这方面的常识。本期《指南》还选登了健尔斯公司党总支2011年工作总结和实业党总支2012年工作要点,希望对大家在总结全年党建工作和制定明年工作要点时提供一些借鉴。
      再次祝愿大家在新的一年里阖家幸福,万事如意,吉祥安康!
 
【学习安排】
中共十七届中央委员会第六次全体会议公报全文《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》
辅导参考:
1、关于《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》的说明。                      …………… 李长春
2、坚持中国特色社会主义文化发展道路建设社会主义文化强国。  ……………刘云山
3、充分认识新形势下推进文化改革发展的指导意义。……………刘延东
 
【工作参考】
综合党委2012年第一季度主要工作
1、组织学习《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》
2、完成2011年工作总结和2012年工作要点。
3、召开综合党委工作务虚会,统一思想,振奋精神,开拓进取。
4、召开2012年工作会议。
5、综合党委与各党支部签订党风廉政责任制协议书,督促各支部与党员签订党风廉洁责任书协议。
6、对2011年基层党组织党建工作考核和建党90周年系列活动部分项目优胜单位进行评选表彰;
7、召开党建信息工作会议,总结全年信息工作,提出2012年信息工作要求;完成建党90周年系列活动的绩效评比活动,对活动情况进行回顾总结和部分项目表彰。
8、落实走访企业工作机制,春节后,深入“两新”组织,向书记、党员和业主拜年,融洽感情,交流思想和工作;
9、深入开展创先争优活动,加强对“五好”党组织争创单位项目化建设工作的服务和指导,以67条项目化内容为指导,联系创建单位各自特点,形成结合实际、目标明确、便于操作、各具特色的创建模式和方式方法。
10、按照“两新”党建项目化考核目标管理要求,完成党建项目化目录编制。
11、深化社区“两新”党建全覆盖工作,完善全覆盖工作框架的管理形式。
12、对党建联建活动加强指导,使联建党组织间的对口活动形成常态化。
13、做好发展党员工作和积极分子培训工作,制定和实施2012年党员发展工作和培训计划。
14、完成综合党委制度汇编(初稿)。
15、加强对支部网站的建设力度和做好信息员队伍的培训管理工作。继续办好《学习与工作指南》、《“两新”党建信息》刊物。
16、指导协调有关党组织开展结对共建活动和帮困助学活动,完成节前对困难党员的帮扶送温暖工作。
17、做好“两新”综合服务平台及支部网站、街道有关部门信息发布工作。
 
【标准要求】
上海市社会工作党委优秀网站评选考量标准
    评选通过展示性、参与性和整体应用性等三个部分进行综合考量。
 (1)展示性:主要考量各支部网站内支部动态、支部相册、特色栏目等项的信息发布与更新情况;
 (2)参与性:主要考量各支部网站内支部相册、留言板、支部园地内发帖的数量和支部内人员的参与情况;
 (3)应用性:主要考量各支部网站内支部简介、公告栏、党员所在单位、结对共建、网上组织生活等栏目和功能的使用情况,以及网站点击情况等。
 
杨浦区社会工作党委对支部网站“六个有”的要求
“三会一课”网上有宣传、特色工作网上有专栏、心得建议网上有互动、先进典型网上有弘扬、党内重要事项网上有公示和“两新”形象网上有展示。
 
【网站指南】
1、如何上支部网站的操作步骤
1、请各支部网管员首先将党员名单在网上注册。(账号为手机号)
2、建议你在百度或其它搜索引擎上打上“上海两新互动网”,然后点击进入,当然你也可以直接打www.shlxhd.gov.cn这样可直接进入互动网首页。
3、在“两新互动网”首页上, 建议直接点击“用户登录”,然后填上账号和密码,账号为你的手机号,密码为“6个1”,再填上验证码,点击登录即可。
4、登入后,还是会显示在互动网的首页上,这是你在“支部在线”栏中点击“支部网站”进入,网页会显示在这页上,找到右上方“我的支部”处点击进入就到了你支部的网站了。
5、当然,你也可以在“支部在线”直接点击“支部网站”,在“搜索支部”栏中找到“杨浦区”和“控江街道”点击,会出现控江所有注册网站名,可找到你要进入的支部网站名。
6、用第4点办法进入支部网站只能浏览,不能参与留言互动,如果你要留言,就要登陆,方法参照第2点介绍。建议在进入支部网站后可以放入收藏夹,以后直接在收藏夹中点击直接就能进入支部网。
 
2、如何在支部网站建立相册
1、进入支部网站首页后,点击“支部相册”----点击“新建相册”
2、在相册名一栏中,先要对本次建立的相册命名,然后“提交”;
3、开始上传照片,在选择图片一栏中,点击“浏览”,在所要上传的文件夹中找到照片,点击,然后“打开”;
4、对将要上传的照片命名,然后,点击“上传”,等待时间,会告诉你本次上传图片完成的提示。
5、这样以此反复,将所建相册的照片按照上述方法依次上传。
6、请注意,在支部相册中新建相册,也预先要将照片进行压缩,方法也是在类似“光影魔术手”之类的软件上先行处理,然后存盘待用。
 
3、如何在支部网站上传文章
1、按照进入支部网站的步骤,先进入到支部网站的首页,点击“后台管理”;
2、按照你所要上传文章到那个栏目,就点击在那里,网站一般分为“支部动态”和“特色栏目”,“特色栏目”下是本支部自己可以设立栏目。
3、现在举例:如果要将文章上传在“学习园地”栏目中,方法如下;
4、在后台管理系统中,找到“特色栏目”点击---点击“栏目管理”,时后台会出现许多自设的栏目,找到“学习园地”栏目----点击“添加信息”,这时出现一些框格,大标题一定要有,小标题可按照文章来定,标题和文章内容都采用“复制”和“粘贴”的方法,就是在文件夹中找到所要上传的文章,打开,先“复制”,然后再后台空格内将光标点上,用“粘贴”办法将标题和文章上传,
5、文章上去后,进行一下编辑和整理,每短前要空几行,整理完了就点击“提交”,这样,当出现“上传成功”的字样,说明本次文章上传成功了。(编辑包括字体大小、颜色、等)
6、文章上传后,可以在首页上先“刷新”一下页面,看到本次上传文章的题目后,点进进入查看一下,如果发现有不妥之处,可以进行修改,修改时,也是在“后台管理”,找到栏目和文章,在“编辑”处点击,这样出现了你上传的文章,直接在上面改就行了,改完后,再点击“上传”就行了。
 
4、如何在支部网站上传照片
1、网站规定上传的照片内存不能大于1兆,所以一般所拍的照片要先进行压缩处理,支部网站通常可选用“580*385”规格,(当然也可再大点和再小点)可以在“光影魔术手”等软件中先进行处理,然后保存待用。
2、如果在文章中要上传照片,其步骤是:文章粘贴完成后,可将光标点在所要上传照片的文章处,留出空间待上传照片,可在空格上方找到一个黄色方块图形(内有太阳和高山),点击这个图形,出现“图像属性”方块,在上面点击“上传”---点击“浏览”,在所在照片的文件夹中找到这张压缩过的照片确认,----点击“发送到服务器上”,出现英文字母的方块,点击“确认”,最终照片就上传完成了,将照片按照“居中”等方法编辑处理。
3、文章中照片上传好了,点击“提交”就行了。
 
5、如何在支部网站上申请网上会议
 1、进入支部网站的“后台管理”,在“网上组织生活”栏目中,进行“网上组织生活添加”在“会议基本信息”中,依次完成:
(1)    选择会议类型
(2)    选择会议日期、开始时间和结束时间;
(3)    选择会议保留天数;(会议的有效期)
(4)    如有会议“附件”可上传;
(5)    上述完成后,点击“保存”
2、在“添加会议议题”中,点击“添加”,写好会议议题后,点“保存”
3、在“参加人员”中,将本次会议所要参加的人员名单逐个“添加”到“出席人员”栏中,添加完成,点击“保存”。(注:左面“所有人员”框内名单,应该在用户管理中预先设好。)
4、在“主持人”栏中,将本次会议的主持人“添加”到右面“主持人”框内。点击“保存”
5、如有列席人员也填入。
6、最后点击“提交”
7、在网上组织生活管理栏目中,将本次会议发布到所有会议栏中,点击“预告”,这样可在会议信息栏内找到你们支部将要召开会议的预告消息。
 
 
 
【工作总结】
健尔斯党总支2011年工作总结
      2011年度公司党建工作目标是,站在先进的起点上,环顾四周的先进,放眼先进的先进,在先进的制高点上创新提高发展,实现党建工作新跨越。
      2011年度公司党建工作模式是,“三个一”。在“其变我不变,其变我完善”中形成了一条“动中有静,静中有动”党建工作新思路;在“扬弃国有企业党建工作,建立长效管理机制,夯实党建工作基础,全面完成党建工作任务”中创新了一条党建工作方法;在“推进‘五好’项目化党建工作,建立网格化信息员队伍,开展系列主题实践活动,用党内民主带动企业民主、用劳动和谐带动企业和谐、用党员争先带动职工创优,促进企业经济建设、政治建设、文化建设,提升核心竞争力,充分发挥党组织的政治优势和战斗堡垒作用”中拓展了一条党建工作实现新途径。
      2011年度公司党建工作成果是,2011年3月公司被评为2009-2010年度上海市文明单位;2011年3月公司被评为2010年上海企业文化建设优胜单位;2011年3月公司被评为2009-2010年度上海市厂务公开民主管理工作先进单位;2011年6月公司被评为上海市杨浦区基层先进党组织;2011年3月公司撰写的党建论文被评为上海市十大优秀论文。
一、创建“五好”党组织,开展“创先争优”活动,提高党组织政治优势
      公司是一家注入47年文明发展历史的先进企业,共有党员41名、职工126名,下设党支部3个。我们按照工作思路,加强了政工干部队伍建设,配备专兼职政工干部队伍,优化支部书记年龄结构,将支部书记平均年龄由原先的48.33岁调整为平均年龄40岁,极大地激发了政工干部“创建‘五好’党组织”和“开展‘创先争优’活动”工作的原动力和支部书记旺盛的工作精力。
      我们在前期取得优秀创建成果基础上,2011年突出抓好两项具体工作的落实,一是两级党组织全部参与“五好”项目化党建工作的创建与考核;二是两级党组织创建成果全部以电子文档或多媒体与纸质原始材料并存的形式进行展现。
1、党总支根据自身工作的全面性与支部工作的局限性特点,认真设计编制项目化管理台帐(手册)2套,将67条标准内容全面体现在总支工作台帐(手册)I 级、II级、III级目录与表式中,全面满足“五好”党组织创建台帐(手册)要素的需要;将34条符合“支部工作特点、总支工作要求、企业工作特色、满足创建标准”的“全面、全数、针对性”标准内容体现在支部工作台帐(手册)目录与表式中,全面满足党总支“五好”党组织创建工作的需要。
2、党总支从严要求,在创新实践提高中设定每季未次月的10日为季度总支与支部创建工作的自查与检查考核日,对“五好”党组织项目化创建工作进行一次“全面、全数、全方位”和“全面、全数、 针对性”的自查与检查。一年中,公司自查党总支工作、检查党支部工作4次,共发放考核奖4000元。
3、两级党组织高度重视创建工作质量与原始材料的形成与记载,所有台账(资料)都以电子文档形式予以保存和展示。党总支在台帐形成过程中跨前一步,每次学习或活动记载都有与会者或参与者亲笔签名,显示材料的真实性,凸显材料的原始性,彰显材料的价值性。两级党组织都形成了创建工作台帐(手册)电子版或多媒体,都能在第一时间进行党建工作回放,检验党建工作的得与失。
 
      我们两级党组织班子旺盛的工作精力和“五好”党建项目化创建工作的倒逼,再加上“创先争优”活动的开展,造就了党组织一路向好发展、党员一路向先进看齐、职工一路跟党走。突出事例反映在两级班子和党员作用发挥与积极分子培养教育考察与发展上。
1、党组织作用发挥。第二项目联合党支部,根据工程项目性质,在黄渡项目工地上开展“围墙之内是一家,我们都是建设者”活动,党支部书记与项目建设者吃住工地整整一年,用组织的关怀温暖和感化从业人员心,使其踏准企业发展的步伐连轴转,最终感恩回报于工程项目,做到紧张施工不出事不添乱、收尾阶段不马虎不拖拉、交付使用不脱时不刁难;2011年9月,公司直属3个党支部在企业急需发挥作用的时候,主动到位,勇担重担,各自召开职工献血动员大会,集体做通职工思想政治工作,使职工自觉自愿地参加“职工献血顺序编号的抽签”,为公司年终全面完成献血任务奠定了基础。
2、党员作用发挥。党总支根据党员结构特点,注重发挥党员作用,与行政一道,在招商银行信用卡中心工程项目上实施“叠加职能,加压不加薪,党员项目经理梯队培养计划”,将2000多万元造价的工程项目交给年仅27岁的年轻党员李旭同志负责施工,使其在忙碌的“泥工、木工、涂装工、水电工”交叉作业安排和项目穿梭管理与施工矛盾不断解决中党员才能得到了展示、价值得到了体现、作用得到了发挥,同志们一致肯定李旭是好样的。
3、积极分子培养。2011年,公司转正党员1名,正在发展党员1名,列表考察积极分子3名,打入党报告2名,输送预备党员和入党积极分子培训2名;2012年拟发展党员2名,列表考察4名,输送预备党员和入党积极分子培训5名。
    (1)积极分子王佳凯认真工作,积极进取,能将书本上学到的专业知识运用到工程预算工作中,一年半时间就成为部门业务骨干,2011年8月还被团员公推直选为团支部书记,完成团支部“带一带,跳一跳,帮一帮”“三个一”经验成果文章1篇。
    (2)积极分子徐晓青,放弃双休日,加班加点在施工现场,做好资料积累与现场安全文明管理工作,并能帮助和指导其他项目部资料员提高业务工作水平,今年春节前夕,其在上班途中,发现小偷正在行窃行人背包内手机时,其大声喊叫行人注意,阻止了一次马路行窃,当行窃者威胁辱骂其时,其毫不惧怕,表现出机智、勇敢、正气、向上的精神状态。
 
    二、加强党建文化建设,孕育党建工作精神,开创党建文化建设新局面
      党的十七届六中全会作出了《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》。公司顺应了时代文化建设发展的大潮流。
     早在民营属地前,公司就提出了“和谐为本,追求卓越”的企业精神,成为统一全体员工思想的精神支柱和动力源泉。凡是公司做出的决策、形成的决议、执行的决定都需用企业精神来衡量其“和谐性”与“卓越性”。
在企业精神大背景下,企业行政进入了民营属地8年大发展的辉煌历程,企业党建取得了民营属地8年大发展的辉煌成果。在辉煌旅程的2011年,企业行政配套制订了符合实际的“兼顾履职人员经济利益,刺激优秀分子岗位成才,夯实基础信守企业承诺,营造文明和谐发展空间”的“新经济政策”;企业党建配套完善了符合实际的“‘其我’性”、“扬弃性”、“多重性”的“‘三个一’党建工作模式”。两者相加,支撑了企业精神大发展大繁荣,最高体现了追求卓越的精神。公司年完成装饰中标工作量2.4亿,上交地方税740多万元。
      企业精神是企业文化建设累累硕果的一个缩影。2011年,党总支将历年来党建工作取得的“‘五步工作法’‘三三工作法’‘主题活动法’‘和谐劳动法’‘廉政教育法’”等文明成果进行了一次大罗列、大分析和大思考,结合《时代,召唤精神力量》的文章学习,从中探究出企业党建工作追求的精神境界。我们把党建工作的精神力量确定为“有追求的有精神的有境界的”,把党建任何一项工作,哪怕是对党员的要求都用这“三个的”来衡量。
   1、在编制“五好”党建工作台帐过程中,我们按照“党建精神力量”的要求,几易其稿,努力使形成的工作台帐做到及时、准确、精制、完美、绽放出好上加好的卓越性价值;我们借助支部网站信息平台和党务公开的要求,在支部网站上专设了特色栏目窗口,将除涉及党和国家秘密等依照规定不宜公开或不能公开外的所有党建工作台帐包括公司目录内容按照固定公开、定期公开、即时公开要求上信息平台进行公开,让上级、同行、党员和群众第一时间了解公司党建工作开展的情况,接受来之各方面追求卓越的意见,把公司党建工作开展上升到一定的意境。
    2、2011年,我们在营造“民顺、风清、气正”“工程优质,干部优秀”廉洁文化特色品牌和“有追求的有精神的有境界的”党建精神中,确定“用制度管人,用制度管权,用制度管事”为企业廉洁文化建设的主基调,把“工程优质,干部优秀”确定为企业廉洁文化核心体系建设的重要内容,用党建工作制度规范管理从业人员廉洁勤政建设项目行为,用“双签约”《廉政协议书》形式,造就建设双方主体。我们还配以书记为主要责任的党风廉政建设专兼职监督员,从体制机制上保证公司党风廉政建设工作有人管、事情有人做、责任有人当。2011年,公司预计完成施工产值2.2亿元,未出现一件违纪事件;发放廉政建议兑现奖4800元。
    3、在党建文化建设中,我们感觉到市场传递给党员职工和企业的文化交汇信息量不够,特别是来之于上海市有关部门的文化信息交汇量不够,公司在为部门经理、股东订阅《建筑时报》基础上,党总支为41名党员订阅了1份《上海支部生活》,让党员在阅读支部生活中深刻体验到党建精神力量的伟大所在。在文化信息交汇过程中,我们还有一个比较好的做法是,让广大党员共同参与支部网站的建设。在庆祝中国共产党成立90周年之际,我们41名党员在支部网站上留言51条,抒发自己爱党爱国爱社会主义的情怀和赤子之心,表达了自己追求理想、体现价值、培养境界的心声。我们还有一个比较好的做法就是,将支部网上后台操作维护权通过AAA信用等级评定后有条件地下放给下属支部书记操作。凡季度党建考核连续2次或一年内3次累计取得考核成绩第一名的,即被认定为其具备AAA信用等级,授予其操作权。2011年第4季度,公司3个支部书记中有2个支部书记已通过了信用等级的评定,取得了公司支部网站后台操作的帐号与密码,第一时间可以将支部工作情况上传于网站信息平台。我们组织党员进行红色之旅,参观新思军黄桥纪念观,浏览文明古城扬州,使党员在寓教于乐中陶冶了情操。
    4、党支部书记带头参加专业知识岗位培训,3名支部书记都取得一、二级注册建造师证,其中2名支部书记为本年度参加考试合格后取得的。
    党总支将在控江路街道党工委和社区综合党委领导下,继续按照党建工作要求,进一步组织职工学习“十七大”和十七届六中全会精神,带领职工追求卓越,在强大的党建精神推动下,按照“三个一”工作模式,实践科学发展观,落实党建工作任务,创先争优,支部台帐上网站,不断推进党建工作上新水平、上新台阶、实现新跨越。
 
 上海健尔斯装饰工程有限公司党总支
 2011年12月26日
 
【要点参考】
实业党总支2012年工作要点
    以综合党委对全年工作要点部署为指导,紧密联系支部党员队伍实际,继续加大党建工作力度,积极开展创先争优活动,不断增强党建工作的有效性,提升党组织凝聚力和战斗力,继续夯实基础,扎实推进各项工作。
    一、发挥班子和骨干队伍作用。要利用换届选举后新组建班子的契机,进一步明确班子成员的职责分工,发挥各自作用,形成工作合力。要正常班子会议议事制度,对党员需要学习领会的内容,班子成员要先学先领会,起好表率。要发挥好直属支部的班子作用,鼓励支部独立开展活动,创新工作方法,探索工作新思路。同时继续抓好党员骨干队伍的建设,用工作推进会、主题研讨会、以会代训、讲座辅导等方式,不断提升骨干队伍素质,起到支部党建工作排头兵的作用。   
    二、抓好党员队伍学习教育。继续做好以每月10日的组织生活动为主要形式的党员教育学习活动,按照上级部署,将学习十七届六中全会精神和党的十八大会议精神作为学习重点,方法上,除了鼓励党员自学外,还将结合党课辅导,专题讨论、交流活动,主题实践活动、征文活动、外出参观、网上组织生活、网上党课等学习等形式,不断深化学习内容,丰富学习教育形式,在提高党员吸引力、增加有效性和针对性上下功夫。保证完成党员16学时学习教育时间的要求。
    三、深化创建“五好“项目化建设内涵。要在成功创建成为区“五好”党组织的基础上,提出新的目标要求要以开展创建“五好”党组织项目化建设为主要内容创先争优活动为抓手,在巩固已取得初步成效的基础上,不断深化项目化建设内涵,尤其是在党建项目化设置上,要按照党建工作的要求进行调整和细化,以创建市级“五好”党组织的目标,提高项目化建设的水平。使党组织的基础工作形成制度化、常态化、规范化的运作模式。进一步探索党员在所在单位发挥先锋模范作用的渠道和方式。进行在党员单位所在岗位设立“党员示范岗”的试行。  
    四、继续做好结对共建工作。继续将结对共建这一丰富支部党建工作载体的工作引向深入,在结对内容,形式上深化,同时将帮困助学、志愿者服务有机结合好,成为支部党建工作的特色品牌之一,形成支部一项好的传统。搞好与签约单位的党建联建工作,通过互访互学,开展工作交流,形成联建中行之有效的工作机制。
    五、进一步加强党建信息工作。一是继续抓好信息员、网管员、撰稿人队伍建设,及时调整和充实队伍力量,要为队伍整体素质提高提供必要的学习、辅导、培训机会,使之承担起支部党建信息工作的收集、整理、编辑和信息传递反馈等信息工作任务。二是要按照区社工委“六个有”的要求和市社工委关于优秀网站“展示性、参与性、应用性”考量要求,对支部网站运行情况进行分析对照,解决网站建设还存在的薄弱环节,尤其是在提高党员参与性上多想法设法。三是按照党员的意愿和上级的要求结合支部实际,做好自设栏目的调整充实。四是继续实行“栏目负责制”,将栏目落实到个人负责文章采集、编辑、上传等工作。五是提高上网浏览率和文章周换率,开发好上网发帖和跟帖、上传照片、留言互动、在线组织生活、在线会议等功能,把支部网站建成控江“两新”系统的特色网站。   
   六、做好其它工作一是进一步健全党建工作机制。要在现有制度实施的基础上,不断修订完善,同时,还要结合新情况、新问题,建立与之适应的新的工作机制,使支部党建工作运行在制度建设保障的轨道上。今年要完善《网上组织生活暂行规定》,为全年实施好组织生活提供好制度设计。二是继续做好党内联系人制度,对结对的联系人的基本信息要登记在册,并定期了解联系人制度的开展情况,同时通过开展家访、党员间沟通交流,帮扶慰问等工作,使支部党员间增进了解和友谊,使支部成为有凝聚力、有战斗力、团结和谐的集体。三是开展好以主题实践活动、主题教育活动为主要内容和形式的党员活动,组织好党员集体活动2次,年初工作年会和秋季旅游活动。四是党总支继续做好与党员签订廉洁自律责任书。五是完成好上级党委交办的各项工作要求。
 
 
                                             控江路街道实业党总支部
                                                 2011年12月30日